SCRISOAREA SĂPTĂMÂNII / Respect pentru cluburile care nu-şi aruncă antrenorii la gunoi când dau de greu

„A fi mare, nu-i mirare, a fi om, e lucru mare”. Plec de la acest proverb deoarece, vedem şi noi cum sunt trataţi antrenorii de copii şi juniori, care, în funcţie de interese sau de cum bate vântul, le luăm pâinea de la gură. Aici nu este vorba de valoare, profesionalism, deoarece, de-a lungul vremii, au demonstrat că pot avea rezultate deosebite, lucrând în orice condiţii. Ei bine, o să dau trei exemple pozitive, de oameni care ştiu să întindă o mână de ajutor – atunci când ai nevoie. Aici mă refer la domnul Dan Niţu – patronul firmei Damila, la domnul Lucian Munteanu – care au demostrat că ştiu să aprecieze oamenii. Antrenorul Gicu Deaconescu îşi continuă activitatea în cadrul clubului graţie acestor doi oameni, care au apreciat activitatea antrenorului, care şi la CSM Rm. Vâlcea a făcut performanţă. Am auzit, deseori, cum anumiţi patroni tratează angajaţii ca şi cum ar fi membrii ai familiei. Asta denotă că nu uită de unde au plecat, că banii le-au venit în cont şi datorita acestor oameni care trudesc de dimineaţa până seara. Evident, din fotbal, mai mult scoţi din buzunar! Cu atât mai meritoriu că domnul Niţu a ştiut să aprecieze eforturile acestui antrenor, care a facut o propagandă frumoasă clubului CSM Rm. Vâlcea, jucând o finală cu elevii săi. Un alt exemplu pozitiv este primarul comunei Perişani, Ion Sandu. Având în vedere că Iulică Dincă îşi continuă activitatea, chiar după desfiinţarea echipei, ce putem zice: un om de caracter….care nu te lasă la greu. Ştie ce înseamnă să ai continuitate la acest nivel. Iubeşte copiii! Sunt multe de discutat pe acest subiect, de aceea, ţin să precizez un lucru: luaţi exemplul acestor oameni care în momente grele nu s-au lepadat de caracter, de prieteni. Prietenii se menţin în orice condiţii: şi la bine….dar şi la greu.
• Dănuţ OMEAG