Fundaţia MELBA sprijină angajaţii din industria petrolieră
Pe 12 octombrie, la Hotel Maria, reprezentanţii Fundaţiei MELBA au organizat o conferinţă de presă în care au prezentat proiectul pe care îl implementează în parteneriat cu Sindicatul Petroliştilor Drăgăşani şi Asociaţia Euro<26.
Proiectul intitulat „Şanse noi de formare profesională pentru angajaţii din industria petrolieră” este finanţat prin POSDRU 2007-2013 şi are ca obiectiv general creşterea capacităţii de ocupare a persoanelor cu un nivel scăzut de instruire din industria petrolieră, pentru a avea acces la noi locuri de muncă, mai stabile şi mai bine plătite. În timpul conferinţei, Emil Pîslaru, managerul proiectului, a evidenţiat faptul că toate iniţiativele de acest gen ale Fundaţiei MELBA se bazează pe realism, experienţă şi parteneri de încredere. „Probabil aţi mai auzit de astfel de proiecte şi vă întrebaţi cu ce este al nostru mai special. Eu vă pot spune că este diferit în primul rând prin faptul că îl pune în centrul atenţiei pe beneficiar. Scopul nostru este să dezvoltăm competenţele profesionale a cel puţin 100 de angajaţi cu un nivel de instruire primar, gimnazial, profesional sau superior, din industria petrolieră, pentru ca aceştia să poată practica o nouă meserie cerută pe piaţa muncii. Capacitatea de a practica noua meserie va fi validată prin certificarea acordată de CNFPA cursanţilor care trec examenele de absolvire (minim 70%). Totodată, ne dorim să îmbunătăţim accesul angajaţilor cu nivel scăzut de instruire din industria minieră la programe de calificare. Prin proiectul nostru se asigură o supapă care facilitează transferabilitatea angajaţilor care pot intra în procese de restructurare, susţinând astfel sectorul petrolier şi ajutând companiile din cadrul acestuia să se adapteze mai rapid pieţei. Grupul ţintă căruia ne adresăm este format din angajaţii din regiunea Sud-Vest Oltenia, adică din judeţele Dolj, Olt, Gorj, Mehedinţi şi Vâlcea”, a declarat Emil Pîslaru. (O.D.)
